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由于劳务外包服务项目或产品质量控制的客观要求,需要加入服务外包或产品加工过程,需要注意承包商和员工控制部分转让,因此,在这种情况下,应注意使用合同进行一定程度的限制,如只是暂时的,协助属性控制。
《劳动合同法》的规定,注册劳务派遣公司时注册资质200万,选择劳务派遣公司合作时,应该...
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,就应当订立劳动合同。劳动合同是确定用人...
劳务外包:有效协作企业完成非核心事务工作、优化人员结构,提示运营效能,直接降低成本...
人事外包是指企业将人力资源管理工作中外延部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构来...
劳务外包 指企业将其部分业务或功能工作发包给相关组织,由该组织组织人员依照发包企业要...
考核制系用人单位经常使用的一种绩效管理方式,通过考核方式在企业内部引入竞争机制,提...
都知道员工发生工伤由用人单位负责,但如果职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,若...
企业为了提高自己公司的办事效率,很多时候都会把自己公司的比较薄弱的环节或者是不重要...
入职声明书,是用人单位要求新入职的员工对入职事项作出一定的声明或者承诺。看似一份简...