行业新闻

05-052022

如何判断一家劳务派遣公司有实力?

《劳动合同法》的规定,注册劳务派遣公司时注册资质200万,选择劳务派遣公司合作时,应该...

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04-302022

用人单位如何解除员工劳动合同才合法?

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,就应当订立劳动合同。劳动合同是确定用人...

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04-302022

人力资源服务公司能够做什么业务?

劳务外包:有效协作企业完成非核心事务工作、优化人员结构,提示运营效能,直接降低成本...

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04-302022

人事外包能够为企业解决哪些问题?

人事外包是指企业将人力资源管理工作中外延部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构来...

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04-302022

疫情当下2022年劳务外包的趋势是怎样?

劳务外包 指企业将其部分业务或功能工作发包给相关组织,由该组织组织人员依照发包企业要...

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04-302022

员工考核不达标可直接解除劳动关系吗?

考核制系用人单位经常使用的一种绩效管理方式,通过考核方式在企业内部引入竞争机制,提...

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04-292022

员工同时在两个用人单位就业,发生工伤该由谁负责?

都知道员工发生工伤由用人单位负责,但如果职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,若...

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04-292022

企业为什么需要人力资源外包?

企业为了提高自己公司的办事效率,很多时候都会把自己公司的比较薄弱的环节或者是不重要...

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04-292022

浅析员工入职声明书要怎样写才能规避用工风险?

入职声明书,是用人单位要求新入职的员工对入职事项作出一定的声明或者承诺。看似一份简...

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0755-26777166

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