行业新闻

07-112022

企业人事外包的主要项目

人事外包的范围比传统意义上的“猎头”公司要广得多,在美国出现了大量的行业雇主组织,...

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07-112022

人力资源管理外包的动因

业务外包最早出现在信息领域,主要是因为信息技术发展很快,设备投资巨大,再加上许多企...

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07-112022

浅析人力资源外包的可能性及必要性

人力资源部的某些工作在操作上具有基础性和重复性、通用性的特点,所以使人力资源管理外...

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07-082022

浅析人才招聘外包,引发IT人才渠道变革

一些知名的IT企业纷纷聘请专业的服务机构为自己挖掘人才,这说明企业在面对人才市场时,已...

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07-082022

浅析外包呼叫中心优化企业管理

外包不能简单定义成与另一家公司签定的长期提供设备和服务的合同范畴。外包的概念已经成...

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07-082022

北京出台政策规范企业劳务派遣行为

“劳务派遣被一些企业滥用,借以逃避责任。”记者获悉,种种弊端在石油销售行业等用工大...

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07-082022

人力资源鼓励企业减少裁员

人力资源社会保障部提出,加强失业调控和失业预警,对本地区可能出现的规模裁员和失业增...

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07-072022

浅析劳务派遣单位和用工单位之间的连带责任

用工单位不应连带承担责任,用工单位应主要承担派遣工人处于其控制过程中产生的责任,用...

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07-072022

浅析发达经济国家的劳务派遣情况

劳务派遣用工模式最早起源于20世纪五六十年代的美国。当代技术、产品和市场的加速衍化,要...

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0755-26777166

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