随着近几年经济的发展变化，北京劳务外包和劳务派遣都成为了企业和公司招聘人才的主要形式，但是大家并不了解劳务派遣和劳务外包之间的区别，今天北京劳务派遣公司就和大家讲一讲劳务派遣和劳务外包的形式区别。

     劳务派遣是指用人单位以承揽、外包等名义，按劳务派遣用工形式使用劳动者的，这个条款让劳务外包的发包人很紧张，深恐其使用的劳务外包一不小心被认定为劳务派遣。劳务派遣仅仅是劳动合同法明确的一种用工形式，两者有着本质上的区别。基于此，两者是不能混在一起去考虑。

     劳务外包并非一个法律概念，劳务外包的核心内容是企业将其部分或全部人才招聘业务和工作内容交由北京劳务派遣公司完成，企业或公司按照约定向承包公司支付外包费用，外包的业务或工作内容一般为企业的非核心业务。劳务外包不是用工形式，其在法律中的定义叫“承揽”，外包承揽是属法律定义的一种经营形式。

     以上就是有北京劳务派遣公司为大家介绍的，有关于劳务派遣和劳务外包在形式上的不同，希望大家通过这篇文章可以理清劳务派遣与劳务外包二者之间形式上的区别。